Ihre Aufgaben

1. Durchführung von den Online-Deutschkursen auf Niveau A1-B2
2. Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien
3. Vorbereitung der Unterrichtsdokumentation 
4. Sie erteilen wöchentlich 4-9 Unterrichtseinheiten

*Der Unterricht findet im Regelfall unter der Woche (vormittags oder nachmittags) statt. Wir bieten auch Wochenendkurse (vormittags oder nachmittags) an, die Unterrichtszeit könnte nach Ihrer Kapazität angepasst werden.

Ihr Profil

1. Hochschulstudium in verwandtem Bereich abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Semester
2. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Unterrichtseinheiten ist ein Plus
3. Flexibilität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, und Kooperationsfähigkeit
4. Pädagogisches Feingefühl und interkulturelles Interesse

Warum wir?

1. Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem jungem Konzern mit flachen Hierarchien
2. Flexible Arbeitszeiten auf Honorarbasis und Stundenplangestaltung 
3. Arbeit von zu Hause aus und Work-Life Balance

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie noch Fragen hätten, können Sie sich gerne an uns wenden.

Über uns

Wir - GEM Gruppe sind ein schnell wachsendes Unternehmen, die sich seit 10 Jahren mit dem Bildungsaustausch zwischen Deutschland und China beschäftigt. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, weitere Standorte sind Leverkusen, Shanghai, Peking, Changzhou und Changsha.
 
Als ein Teil der GEM Gruppe bietet das Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum zwei Bildungseinrichtungen: die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und das Studienkolleg Düsseldorf. Unsere insgesamt 200 MitarbeiterInnen realisieren Bildungsprojekte im Bereich Schule, Hochschule und Ausbildung.  
 
Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmöglichste Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.

Flexibilität für die MitarbeiterInnen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben, nicht nur weil wir verschiedene Ideen wertschätzen, sondern auch weil uns die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, wie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Option zum Homeoffice. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Teambuilding-Events für unsere Mitarbeiter.