Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Online-Deutschkursen auf den Niveaustufen A1 bis B2
- Wenn Sie keine Unterrichtserfahrung haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation in verschiedenen Kursen an, danach übernehmen Sie den Unterricht phasenweise und letztendlich selbstständig
- Entwicklung und Erstellung von qualitativ hochwertigen und professionellen Lehrmaterialien
- Vorbereitung von Unterrichtsdokumentationen zur Nachverfolgung des Lernfortschritts der Schüler
- Unterstützung bei der Kommunikation mit freiberuflichen Lehrkräften sowie internen Schnittstellenabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Kurse sicherzustellen
- Durchführung von Recherchen und regelmäßige Aktualisierung unserer digitalen Lernplattform
*Der Unterricht findet in der Regel unter der Woche während der deutschen Nachmittagsstunden statt. Zusätzlich bieten wir Wochenendkurse an, sowohl vormittags als auch nachmittags. Die Unterrichtszeiten können je nach Ihrer Verfügbarkeit angepasst werden.
Kontakt
Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem jungen, dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse erweckt haben, bitte senden Sie ihren Lebenslauf, Ihre Studienbescheinigung/Abschlusszeugnis, das Praktikumszeugnis, Ihre Gehaltsvorstellung und den Eintrittstermin an folgende E-Mail-Adresse:
bewerbung@gem-group.de
Weitere Informationen zu unseren Programmen finden Sie unter www.gem-group.de
Über uns
Wir - GEM Gruppe sind ein schnell wachsendes Unternehmen, die sich seit 10 Jahren mit dem Bildungsaustausch zwischen Deutschland und China beschäftigt. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, weitere Standorte sind Leverkusen, Shanghai, Peking, Changzhou und Changsha.
Als ein Teil der GEM Gruppe bietet das Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum zwei Bildungseinrichtungen: die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit und das Studienkolleg Düsseldorf. Unsere insgesamt 200 MitarbeiterInnen realisieren Bildungsprojekte im Bereich Schule, Hochschule und Ausbildung.
Wir wertschätzen Zusammenarbeit und erreichen die bestmöglichste Effizienz durch flache Hierarchien, klare Kommunikation und ein gutes kollegiales Miteinander. Unsere MitarbeiterInnen sollen sich frei entfalten können und auf ihrem Karriereweg vorankommen, weshalb wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Flexibilität für die MitarbeiterInnen wird in unserem Unternehmen großgeschrieben, nicht nur weil wir verschiedene Ideen wertschätzen, sondern auch weil uns die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt. Deshalb bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, wie flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Option zum Homeoffice. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Teambuilding-Events für unsere Mitarbeiter.